石棉县抓实“三个关键”建强乡村振兴人才队伍

　　本报讯  近日，三个关键记者从石棉县委组织部获悉，石棉实建为建强乡村振兴人才队伍，县抓兴人该县通过抓实强化人才靶向引育、强乡创建拓展平台载体、村振才队优化提升留才环境“三个关键”，三个关键推动人才资源向基层一线流动，石棉实建凝聚起乡村振兴的县抓兴人强大合力。

　　启动“雁归棉城”行动，强乡靶向引进专业技术人员16名，村振才队副高职称以上人才1名，三个关键回引本土在外人才共35名。石棉实建分层分类管理本土农业、县抓兴人交通、强乡旅游等领域专业技术人才，村振才队建立专家型、技术型、实用型人才信息库，培养本土专技骨干28名，农村实用人才56名。依托雅安职业技术学院，建立乡村振兴人才培训中心，开设新型职业农民、农业科技人员、返乡创业人员等培训专班30余场，订单式定向培养21名技术服务型、实用型乡土人才。

　　大力开展校地合作，与四川农业大学、西华师范大学达成战略合作协议，分别设立20万元、50万元战略合作基金推动合作落地。加大与科研院所对接，围绕黄果柑、枇杷、重楼三大特色农业产业，争取省农科院、省林科院5名科技人才到棉开展技术援助，推广新技术3项，带动100余户农户人均增收1000元以上。搭建双创平台，重点在项目指导、融资需求、规模拓展等方面予以扶持，发放创业担保贷款30笔300万元，直接扶持创业85人，带动就业163人，激发本土人才和返乡下乡人员创新创业活力。

　　每年按5%递增人才专项发展资金，统筹财政及社会各方资金30万元设立乡村振兴人才专项基金，真金白银支持各类人才干事创业。开展“棉城人才周”系列活动，分领域摸清乡村振兴人才需求和主要困难，帮助优秀人才协调解决异地分居、子女入学、医疗保障等急难问题7件。实施棉城人才分类评选表扬，依托市、县媒体表扬宣传优秀人才15名，营造尊贤重才、“近悦远来”的良好氛围。

　　石棉组工  

　　记者  吴丹